Ce rapport communique bien les résultats de la Phase 1 de notre stratégie d’évaluation de la Table de développement social Centre-Sud (TDS CS). Il permet de contextualiser et d’analyser les premiers changements observables issus de nos nouvelles actions collectives, nous amenant ainsi à communiquer à l’ensemble des acteurs participants les apprentissages que nous avons faits jusqu’ici.

Encore mieux, il renferme une foule de données et de recommandations utiles pour quiconque s’intéresse aux impacts du travail des collectivités dans le contexte montréalais actuel.

La Phase I de notre stratégie cherche d’abord à comprendre en quoi le fait de travailler ensemble à la réalisation d’une vision commune amène des changements sur nos capacités, compétences et aptitudes collectives. Dit très clairement, le fait de travailler de manière plus concertée sur des actions amène-t-il des transformations réelles dans notre manière de travailler ensemble?

Vous pouvez le rapport d’évaluation dans sa version intégrale ICI ou la version synthèse ICI

Vous pouvez également consulter des fiches synthèse sur les axes suivants

• Notre stratégie d’évaluation collective
• Comment mener une évaluation collective
• Les changements significatifs observés du Mouvement courtepointe
• Les changements significatifs observés de la Communauté de pratique
• Les changements significatifs observés de Notre quartier nourricier